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“老板,这次推广活动怎么分工,不会又是我们销售部主导吧?我们部门正式员工本来就没几个人,全靠一帮实习生撑着,实在分身乏术啊!”陈大军很有先见性地先向江飞宇吐苦水了。
“你也别在这里给我叫苦了,我给你个5人的编制,在你们销售部下面挂一个市场推广组,这次推广活动结束后新招聘的这5个人尽量转入销售岗,需要什么类型的人员你报给人事部去招聘,这次计划招收的30名实习生也优先用于这次活动。”
江飞宇也知道销售部人手有限,稍微一思索就直接给了销售部人力支持。
以前没有设立专门市场推广部,主要是这种推广活动都是临时性质的,活动结束后人员没活干多浪费,这次新招的人员挂在销售部名下,活动结束后让销售部内部消化。
陈大军赶紧拍胸脯保证:“老板,那我们部门没什么问题了,保证完成公司交给的任务。”
江飞宇:“研发部要在飞信里面新增一个临时活动版块,一是能够让每一个参赛人可以创建个人主页,参赛人可以通过上传自己的照片,分享自己与学校的故事,每天更新个人动态这些操作与网友进行互动,在线为自己拉票。二是每一个用户有签到功能,积分足够后,可以按照排名、省、市、学校等不同维度浏览参赛人情况,并为心仪的参赛人投票。”
“这个功能不复杂,我们研发部需要一周的时间就能搞定。”陈琪宏思索了一下,给出了一个确切时间。
江飞宇:“文舒,人事部要配合做好本次活动兼职地推人员的招聘,还有10来天各大高校就陆续开学了,我的建议是从在校生中进行招聘,他们对学校的情况更加熟悉,可以让分派在各地的31个实习生配合做好兼职人员的面试招聘。”
秦文舒:“老板,您放心,人事部这边会做好人员的招聘工作的。”
江飞宇:“敏君,你们行政部这边,需要做好相关彩页、易拉宝的印刷工作,我会让文案推广部做好宣传物料的设计。”
苏敏君:“好的,老板。”
江飞宇:“各位,今年是飞宇科技关键的一年,我希望大家能够全力以赴,我们能不能在这个行业站稳脚跟,就看我们今年的努力了,我这里给个承诺:这次推广活动达到预期的目标,今年7月份公司给每一个在职员工涨薪;今年的工作计划按期完成,年终奖在去年基础上翻倍,你们散会后把这个承诺通知到每一个员工。”
江飞宇说完后,下面的人立马热情高涨,加薪、年终奖翻倍,还有比这更好的消息嘛!
辛苦一年到头不就盼着能多挣点钱,再说老板的信誉那是杠杠的,从来没有食言过。
干,累死累活也要拼了命干。
开完会后,江飞宇回到自己的办公室,处理了一些积压的文件,十几天的时间,堆积了厚厚的一沓文件、单据需要他补签。
“咚咚咚……”
“请进!”
江飞宇没有抬头,应了一声,还在一目十行地看文件。
“老板,有件事想跟你说一下,你现在方便吗?”
陈琪宏走进办公室,向江飞宇问道。
“坐,你坐下说!”
江飞宇停下了手中的工作,让对方坐下来说。
陈琪宏:“老板,这事不太好在会议上说,所以我只能私下来找你了!”
“啥事不能在会上说,私事吗?你是要借钱应急?还是你要请假?”江飞宇疑惑地问道。
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